Innovative Learning
Revolution

Ein Blog rund um Neue Lernformen im Unternehmen

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MEINE MISSION

Wir leben in einer VUCA Welt (eine Welt voller Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Mehrdeutigkeit). Unsere Welt erlebt einen fortlaufenden Veränderungsprozess, der schnelllebiger fortschreitet, als noch vor einigen Jahren. Dadurch verändert sich auch unsere Lernwelt. Aktuelle Erkenntnisse müssen morgen nicht mehr gültig sein oder können durch Neues ergänzt werden. Um die Employability in Unternehmen zu erhalten ist ein Umdenken unserer Lern- und Arbeitswelt erforderlich. Lernen wird sich auf kurz oder lang in unseren Arbeitsalltag integrieren und deshalb ist es essentiell hier neue Wege des Lernens zu denken, nicht zu Letzte um auch aktiv mitgestalten zu können. Diese Seite setzt sich mit dem Thema Lernen in Unternehmen auseinander und dient als Reflexion wissenschaftlicher Recherche zum Thema, bearbeitet Tools und Methoden um diese in neue Lernkulturen zu integrieren und setzt sich mit neuen Lernformen im Unternehmen auseinander. Meine Mission ist es Neue Lernformen in ihren Fassetten zu skizzieren, wissenschaftlich zu beleuchten und für Unternehmen anwenderfreundliche weiterzuentwickeln.

Allgemeines, Tools

I’m linking my thinking – Wenn WIR nicht wissen wie man lernt, wer dann?

Tag ein, Tag aus arbeiten wir in Unternehmen um die Lernkultur voranzutreiben. Doch wie sieht es eigentlich mit der eigenen Lernkultur aus? Müssten

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Lernkonzepte

Lernkultur und Unternehmenskultur auf Augenhöhe

Am 07.04. war es endlich soweit. Der Hackathon der Corporate Learning Community Österreich lud 16 Lernbegeisterte zu einem

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Lernkonzepte, Tools

Lernen im Meterverse

Was ist das Metaverse oder Metaversum? Es gibt noch keine einheitliche Definition des Metaverse oder auf Deutsch Metaversum, da dieses erst in

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Uncategorized

Design Thinking trifft Weiterbildung

Der Kunde ist ja bekanntlich König. Doch warum sehen wir unsere Lernenden bei der Trainingserstellung noch immer nicht als Kundinnen und Kunden an?

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Lernkonzepte

Lernen durch Smart Learning Environments

Smart Learning ist heute in vieler Munde. Aber was bedeutet Smart Learning als Lernmodell eigentlich und wie lässt es sich in das betriebliche

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