Innovative Learning
Revolution
Ein Blog rund um Neue Lernformen im Unternehmen
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MEINE MISSION
Wir leben in einer VUCA Welt (eine Welt voller Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Mehrdeutigkeit). Unsere Welt erlebt einen fortlaufenden Veränderungsprozess, der schnelllebiger fortschreitet, als noch vor einigen Jahren. Dadurch verändert sich auch unsere Lernwelt. Aktuelle Erkenntnisse müssen morgen nicht mehr gültig sein oder können durch Neues ergänzt werden. Um die Employability in Unternehmen zu erhalten ist ein Umdenken unserer Lern- und Arbeitswelt erforderlich. Lernen wird sich auf kurz oder lang in unseren Arbeitsalltag integrieren und deshalb ist es essentiell hier neue Wege des Lernens zu denken, nicht zu Letzte um auch aktiv mitgestalten zu können. Diese Seite setzt sich mit dem Thema Lernen in Unternehmen auseinander und dient als Reflexion wissenschaftlicher Recherche zum Thema, bearbeitet Tools und Methoden um diese in neue Lernkulturen zu integrieren und setzt sich mit neuen Lernformen im Unternehmen auseinander. Meine Mission ist es Neue Lernformen in ihren Fassetten zu skizzieren, wissenschaftlich zu beleuchten und für Unternehmen anwenderfreundliche weiterzuentwickeln.
In der heutigen Geschäftswelt, die von digitaler Transformation und rasanten technologischen Entwicklungen geprägt ist, steht ein Thema besonders
In vielen Unternehmen herrscht Aufbruchsstimmung. Die Personalentwicklungsabteilungen spüren den Druck. Chat GPT und die jüngste revolutionäre
Ein gutes Team ist der Motor jeder Abteilung. Um das Lernen am Arbeitsplatz zu ermöglichen, ist es daher besonders wichtig, dass das Team effektiv
Täglich beschäftigen wir uns mit neuen Innovationen, wir reden davon wie wichtig es ist sich Megatrends zu widmen und diese in eigene
Jeden Tag schulen wir neue Kolleg:innen auf ihren neuen Arbeitsplätzen ein, wir bilden sie aus oder versuchen ihr Wissen durch neue
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