Innovative Learning
Revolution

Ein Blog rund um Neue Lernformen im Unternehmen

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MEINE MISSION

Wir leben in einer VUCA Welt (eine Welt voller Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Mehrdeutigkeit). Unsere Welt erlebt einen fortlaufenden Veränderungsprozess, der schnelllebiger fortschreitet, als noch vor einigen Jahren. Dadurch verändert sich auch unsere Lernwelt. Aktuelle Erkenntnisse müssen morgen nicht mehr gültig sein oder können durch Neues ergänzt werden. Um die Employability in Unternehmen zu erhalten ist ein Umdenken unserer Lern- und Arbeitswelt erforderlich. Lernen wird sich auf kurz oder lang in unseren Arbeitsalltag integrieren und deshalb ist es essentiell hier neue Wege des Lernens zu denken, nicht zu Letzte um auch aktiv mitgestalten zu können. Diese Seite setzt sich mit dem Thema Lernen in Unternehmen auseinander und dient als Reflexion wissenschaftlicher Recherche zum Thema, bearbeitet Tools und Methoden um diese in neue Lernkulturen zu integrieren und setzt sich mit neuen Lernformen im Unternehmen auseinander. Meine Mission ist es Neue Lernformen in ihren Fassetten zu skizzieren, wissenschaftlich zu beleuchten und für Unternehmen anwenderfreundliche weiterzuentwickeln.

Lernkonzepte

Die Bedarfsanalyse als Fundament jedes Projektes

Eine Bedarfsanalyse wird immer am Anfang eines Projektes erstellt und ist der wichtigste Bestandteil um das Projekt erfolgreich zu gestalten. Erst

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Allgemeines

Jedes noch so kleine Projekt braucht ein Projektmanagement

Bevor ich mich weiter mit neuen Lernformen in Unternehmen beschäftige, möchte ich die Basis kurz aufarbeiten. Professionelle betriebliche

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Allgemeines

Warum ein Blog Teil meiner persönlichen Lernumgebung ist?

Auch wenn der erste Blog bereits vor 30 Jahren geschrieben wurde, trägt die Idee einen Blog zu betreiben etwas sehr Aktuelles in sich. Alleine die

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