Ich bau mir ne HR-App, widewide wie sie mir gefällt…

Warum wir in HR aufhören können, auf einen freien IT-Slot zu warten – und wo die Sache unbequem wird Kennt ihr diesen Moment? Man sitzt in einer Runde, jemand hat eine wirklich gute Idee – eine App, die Lernen im Arbeitsalltag anders zugänglich macht, ein Werkzeug, das Skills sichtbar macht, irgendetwas, das man ausprobieren möchte. Wäre da nicht die Technik, die uns im Weg stünde… Damit ist die Idee nicht abgelehnt.…

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